💊 Qué es la BAJA LABORAL y cómo gestionarla
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Las bajas laborales son complicadas. Estas bajas, también conocidas como Incapacidad Temporal o (IT), ocurren cuando un trabajador no puede seguir su jornada laboral por motivos de salud. Bajas por accidente, bajas por enfermedad… son varias las opciones y todas funcionan diferente.
Pero entonces, ¿gestionar una baja laboral? Unos puntos importantes cuando el trabajador quiera pedir la baja laboral, tendrá que cumplir con lo siguiente:
Estar dado de alta o afiliado en la Seguridad Social.
En caso de que la baja laboral derive de una enfermedad común, el trabajador tendrá que haber cotizado un mínimo de 180 días en los últimos 5 años.
En caso de que la baja laboral derive de un accidente o enfermedad profesional, el período mínimo de cotización no será necesario.
¡Echémosle un vistazo al resto de los detalles junto a Laboy!
Publicación: https://bit.ly/2JRQmyM
Видео 💊 Qué es la BAJA LABORAL y cómo gestionarla канала Factorial HR
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En caso de que la baja laboral derive de una enfermedad común, el trabajador tendrá que haber cotizado un mínimo de 180 días en los últimos 5 años.
En caso de que la baja laboral derive de un accidente o enfermedad profesional, el período mínimo de cotización no será necesario.
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