Трудоустройство инвалидов. Как устроиться на работу инвалиду?
Смотрите видео про получение ИПР! https://youtu.be/-N5kFGwgwlA
#ухаживатьправильно #советыканала #инвалид #трудоустройствоинвалидов
Нередко люди с ограниченными возможностями и присвоенным статусом инвалида проявляют желание к трудовой деятельности. Официально по законодательству РФ только 3 группа считается рабочей, а 1 и 2 нетрудоспособными. Однако это не значит, что законы Российской Федерации ограничивают желание и возможность трудоустройства инвалидов с 1 и 2 степенью в ту или иную организацию. Тем более, что сегодня существует множество направлений деятельности, в которых физические возможности не имеют значения, а также есть большое количество вакансий для удаленной работы из дома.
В первую очередь при трудоустройстве инвалидов нужно обратиться к ТК РФ (статья 64), где четко прописано, что любая организация не имеет права отказывать им в рабочем месте по следующим причинам:
• национальность/раса/оттенок кожи кандидата;
• возраст/пол будущего сотрудника;
• место жительство;
• другие причины, которые не связаны с трудовыми характеристиками кандидата.
Состояние здоровья относится как раз к последнему пункту, то есть при наличии необходимых знаний, умений и навыков для данного рабочего места, кандидат с инвалидностью считается таким же полноценным претендентом на место работы, как и другие люди.
При отказе руководителя о приеме на работу по вышеперечисленным причинам его ждет административный штраф в размере 2-3 тысяч рублей.
Дополнительно для защиты интересов этой категории граждан создан федеральный закон №181 «О соцзащите инвалидов РФ», который гласит, что в различных организациях должна существовать определенная квота рабочих мест для занятости людей с ограниченными возможностями. От этих требований свободны лишь организации, непосредственно созданные инвалидами, а также небольшие компании с численностью сотрудников не более 35 человек или те, которые непосредственно связаны с инвалидными сообществами и объединениями.
Контролируют данные квоты региональные ЦЗН, через которые как инвалиды рабочей 3 степени, так и признанными нерабочими 1 и 2 группы, могут обратиться за направлением на работу на предприятии.
Видео Трудоустройство инвалидов. Как устроиться на работу инвалиду? канала Ухаживать Правильно
#ухаживатьправильно #советыканала #инвалид #трудоустройствоинвалидов
Нередко люди с ограниченными возможностями и присвоенным статусом инвалида проявляют желание к трудовой деятельности. Официально по законодательству РФ только 3 группа считается рабочей, а 1 и 2 нетрудоспособными. Однако это не значит, что законы Российской Федерации ограничивают желание и возможность трудоустройства инвалидов с 1 и 2 степенью в ту или иную организацию. Тем более, что сегодня существует множество направлений деятельности, в которых физические возможности не имеют значения, а также есть большое количество вакансий для удаленной работы из дома.
В первую очередь при трудоустройстве инвалидов нужно обратиться к ТК РФ (статья 64), где четко прописано, что любая организация не имеет права отказывать им в рабочем месте по следующим причинам:
• национальность/раса/оттенок кожи кандидата;
• возраст/пол будущего сотрудника;
• место жительство;
• другие причины, которые не связаны с трудовыми характеристиками кандидата.
Состояние здоровья относится как раз к последнему пункту, то есть при наличии необходимых знаний, умений и навыков для данного рабочего места, кандидат с инвалидностью считается таким же полноценным претендентом на место работы, как и другие люди.
При отказе руководителя о приеме на работу по вышеперечисленным причинам его ждет административный штраф в размере 2-3 тысяч рублей.
Дополнительно для защиты интересов этой категории граждан создан федеральный закон №181 «О соцзащите инвалидов РФ», который гласит, что в различных организациях должна существовать определенная квота рабочих мест для занятости людей с ограниченными возможностями. От этих требований свободны лишь организации, непосредственно созданные инвалидами, а также небольшие компании с численностью сотрудников не более 35 человек или те, которые непосредственно связаны с инвалидными сообществами и объединениями.
Контролируют данные квоты региональные ЦЗН, через которые как инвалиды рабочей 3 степени, так и признанными нерабочими 1 и 2 группы, могут обратиться за направлением на работу на предприятии.
Видео Трудоустройство инвалидов. Как устроиться на работу инвалиду? канала Ухаживать Правильно
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
8. Инвалиды и Трудовой кодекс. Временные характеристики трудаКак зарабатывают ИНВАЛИДЫ? / VLOG / А+МИПОТЕКА для инвалидов. Какие ЛЬГОТЫ дает СБЕРБАНК и другие банки?Как живут незрячие в России?Трудоустройство инвалидов, как найти работу инвалиду. Право инвалида на трудоустройствоВ центре внимания. Работа для инвалидов7. Инвалиды и Трудовой кодекс. Базовые знания, обязательства работодателяИГНАТОВ / Инвалиды — зло. Почему мы их боимсяТрудиться значит жить доступная работа для инвалидовУНИКАЛЬНЫЕ КАДРЫ: как найти работу людям с инвалидностьюСильная боль в спине у взрослого человека. Остеохондроз.Достучаться до сердец. Пусть говорят. Выпуск от 17.02.2016Трудоустройство инвалидовПраво знать. Защита прав инвалидовЛегкий способ переехать в Польшу для каждого. ШКОЛА ПОЛИЦЕАЛЬНА.ЖИЗНЬ ИНВАЛИДОВ В США | НЕОГРАНИЧЕННЫЕ ВОЗМОЖНОСТИОтношения парня и девушки. Советы психологаМожет ли работать Инвалид Первой ГруппыИнвалидность 2 группы: оформление, льготы, пенсияКем работать в интернете? Работа в интернете. Мария Налобина