Работник имеет право передумать и не увольняться – Елена А. Пономарева

Поддержать канал Елены Пономаревой https://www.donationalerts.com/r/elenaaponomareva https://edualt.autoweboffice.ru/?r=ordering/cart/as1&id=1&clean=true&lg=ru

Работник имеет право передумать и отозвать свое заявление об увольнении.
Ст. 80 ТК РФ не прописывает процедуру и оформление такого отзыва.
Предлагаю 2 варианта оформления.

Работник вправе отозвать заявление в любое время, включая последний день работы.
Это право он теряет если на его место письменно уже приглашен другой человек и ему не имеем право отказать в приеме на работу.
Второй случай – если работник просил отпуск с последующим увольнением. С первым днем отпуска право отозвать заявление об увольнении он потерял.

Если срок предупреждения истек, а работник продолжает работать и работодатель не настаивает на прекращении трудового договора, то считается, что работник передумал увольняться и трудовые отношения продолжаются.

С пожеланием профессиональных успехов
Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель

Елена Пономарева – кадровые консультации и обучение кадровой работе руководителей, кадровиков, бухгалтеров.

#ЕленаПономарева #ЕленаАнатольевнаПономарева #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение
►Прямая ссылка на это видео:
https://youtu.be/Ta__o0_3h4I

►Подписаться на канал:
http://bit.ly/2gk9jKv

► e-mail: p3824849@yandex.ru

►Сайт: http://hrconsalt.ru

►Вконтакте: https://vk.com/elena.a.ponomareva

Видео Работник имеет право передумать и не увольняться – Елена А. Пономарева канала Елена А. Пономарева