Принятие на работу иностранных граждан

Принятие на работу иностранных граждан.
Оформление иностранного гражданина, по всем законным правилам, это очень долгий и сложный процесс, именно поэтому не редки случаи, обхода законов и найма нелегалов, что конечно, обусловлено не только сложностью процесса принятие на работу иностранных граждан. Но не стоит забывать, что нарушение закона, то есть принятие на работу нелегалов, грозит ответственностью и не малой. Итак, для того чтобы принять на работу иностранного гражданина, для начала необходимо определится с его статусом, так как способов оформления иностранных граждан, зависит от его статуса, которых существует три и это:
1. Временно пребывающие иностранные граждане, то есть те иностранные граждане, которые работают по визе или миграционной карте.
2. Временно проживающие, то есть те иностранные граждане, которые уже имеют разрешение на временное проживание в нашей стране.
3. Постоянно проживающие, это те иностранные граждане, которые уже имеют вид на жительство.
А теперь более подробно о каждой категории и о том, какие особенности существуют, при принятие на работу иностранных граждан, разных категорий. Наиболее часто, на работу в РФ, принимаются иностранные граждане из стран СНГ, или же те иностранные граждане, которые проживают на территории РФ, постоянно или временно. Такой категории иностранных граждан, легче всего устроится на работу в РФ, так как их берут на работу по тем же правилам, что и граждан РФ. Для того чтобы оформить данную категорию иностранных рабочих, работодателю не нужно получать никаких дополнительных разрешительных документов.
Для приема на работу, постоянно проживающего в РФ иностранного гражданина, работодателю необходимо запросить вид на жительство и проверить его срок действия. Вид на жительство выдается на 5 лет, и при желании может быть продлен, к тому же вид на жительство, является тем документом, который удостоверяет личность иностранца, таким образом, иностранный гражданин, имеющий вид на жительство, может работать на всей территории РФ. Тем иностранным гражданам, которые временно проживают в РФ, законом разрешено работать, только в том регионе, где они непосредственно получили разрешение на временное проживание, на территории РФ. Разрешение на временное проживание, выдается иностранному гражданину на 3 года, в виде установленной отметки в документе, удостоверяющим личность данного иностранца, или же в виде отдельного документа. http://jurist-help.blogspot.ru/2013/12/prinyatiyenarabotuinostrannykhgrazhdan.html

Видео Принятие на работу иностранных граждан канала Блог Юридической Помощи