Загрузка страницы

Как привлечь сотрудников к занятиям спортом и здоровым образом жизни?

На день связи от Ростелеком Алексей Кравцов рассказал как мотивировать сотрудников заниматься здоровым образом жизни.

Crosslife - это well-being платформа для развития корпоративной культуры и благополучия сотрудников. 

С помощью системы геймификации позволяет приобщать сотрудников к здоровому образу жизни легко и ненавязчиво. Система микро-опросов и умной аналитики помогает HR отслеживать эффективность программ и поддерживать здоровье в коллективе.

Подробнее о платформе на нашем сайте: https://crosslife.me/

Видео Как привлечь сотрудников к занятиям спортом и здоровым образом жизни? канала Wellbeing платформа Crosslife
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
27 мая 2022 г. 12:36:34
00:11:27
Другие видео канала
Будущее мобильной разработки: PWA и гибридные технологии / Игорь Комаров на РИДО 2017Будущее мобильной разработки: PWA и гибридные технологии / Игорь Комаров на РИДО 2017Команда Crosslife 2022Команда Crosslife 2022Единое окно заботы о сотрудниках. Кейсы.Единое окно заботы о сотрудниках. Кейсы.Марафон по медитации для сотрудников компанииМарафон по медитации для сотрудников компанииDPROMO, выступление на ПМИФ'2016DPROMO, выступление на ПМИФ'2016Премия Employee Well-being Award 2022 за Лучшую программу благополучияПремия Employee Well-being Award 2022 за Лучшую программу благополучияСколько стоит полезная привычка сотрудника?Сколько стоит полезная привычка сотрудника?Эксперт Crosslife Эльвира Скараин рассказала как соблюдать баланс между работой и отдыхомЭксперт Crosslife Эльвира Скараин рассказала как соблюдать баланс между работой и отдыхомЭКО-марафон для сотрудников компанийЭКО-марафон для сотрудников компанийКак Agile помогает в работе. Ошибки, кейсы и открытия / Игорь Комаров на iPLACE 2017Как Agile помогает в работе. Ошибки, кейсы и открытия / Игорь Комаров на iPLACE 2017Crosslife Challenge #1 ЗАДАНИЕ ВТОРОЕ #crosslife12 ПРОЯВИ СЕБЯ ТВОРЧЕСКИ!Crosslife Challenge #1 ЗАДАНИЕ ВТОРОЕ #crosslife12 ПРОЯВИ СЕБЯ ТВОРЧЕСКИ!Тренды Digital Well-BeingТренды Digital Well-BeingПрезентация Well-Being платформы CrosslifeПрезентация Well-Being платформы CrosslifeSCRUM в рекламном агентстве невозможен?SCRUM в рекламном агентстве невозможен?Эффективный подход к well-being и удержанию сотрудниковЭффективный подход к well-being и удержанию сотрудниковWell-being для производственного персонала, методы мотивации, которые работаютWell-being для производственного персонала, методы мотивации, которые работаютНе ставь цели, создавай системы!Не ставь цели, создавай системы!Телеканал 78 "Полезное утро".Телеканал 78 "Полезное утро".Открытие нового офиса CrosslifeОткрытие нового офиса CrosslifeПрогрессивные PWA приложения: Революция в веб-разработкеПрогрессивные PWA приложения: Революция в веб-разработкеWell-being — как основа системы льготWell-being — как основа системы льгот
Яндекс.Метрика