Как добиться успеха #shorts
Почему топовые позиция и зарплата — про всех вокруг, но не про вас?
⠀
Предлагаю пройти небольшой тест — выберите того сотрудника, который вам ближе и который добьётся успеха в карьере:
⠀
Сотрудник №1:
Он фонтанирует идеями, на планёрках рассказывает, что можно было бы улучшить в компании, чтобы её прибыль выросла. Но старается не идти в неизвестность, чтобы не наделать ошибок в процессе работы.
⠀
Сотрудник №2:
Он реже демонстрирует идеи. Просто берёт и делает — умеет самостоятельно ставить себе задачи, параллельно советуясь с менеджером, совершает ошибки, но всегда знает, как их исправить, чтобы добиться результата.
⠀
Если вы выбрали сотрудника №2 — поздравляю, у вас есть все шансы для того, чтобы построить успешную карьеру.
⠀
Почему тогда сотрудники №1 постоянно застревают в одной и той же точке? Да, они редко совершают ошибки. Потому что по сути бездействуют. Они справляются с обязанностями, которые соответствуют их должности. Но и не делают ничего, что подходит для позиции выше. Главное — не идут в новое, потому что боятся ответственности за последующий результат.
⠀
Давайте обсудим — расскажите в комментариях случай, когда вы побороли страх, взяли на себя ответственность за результат и к чему это привело 👇🏻
Видео Как добиться успеха #shorts канала Careerum
⠀
Предлагаю пройти небольшой тест — выберите того сотрудника, который вам ближе и который добьётся успеха в карьере:
⠀
Сотрудник №1:
Он фонтанирует идеями, на планёрках рассказывает, что можно было бы улучшить в компании, чтобы её прибыль выросла. Но старается не идти в неизвестность, чтобы не наделать ошибок в процессе работы.
⠀
Сотрудник №2:
Он реже демонстрирует идеи. Просто берёт и делает — умеет самостоятельно ставить себе задачи, параллельно советуясь с менеджером, совершает ошибки, но всегда знает, как их исправить, чтобы добиться результата.
⠀
Если вы выбрали сотрудника №2 — поздравляю, у вас есть все шансы для того, чтобы построить успешную карьеру.
⠀
Почему тогда сотрудники №1 постоянно застревают в одной и той же точке? Да, они редко совершают ошибки. Потому что по сути бездействуют. Они справляются с обязанностями, которые соответствуют их должности. Но и не делают ничего, что подходит для позиции выше. Главное — не идут в новое, потому что боятся ответственности за последующий результат.
⠀
Давайте обсудим — расскажите в комментариях случай, когда вы побороли страх, взяли на себя ответственность за результат и к чему это привело 👇🏻
Видео Как добиться успеха #shorts канала Careerum
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
Как выгодно описать достижения в резюме │Продающее резюме7 ответов, чтобы блестяще пройти собеседование на английскомКак избежать самых распространенных ошибокКак продавать handmade в 2015 году?20. 🇮🇹Работа в Италии🇮🇹#работавиталии #жизньвиталии #италияКак найти работу студенту или выпускникуКак вести переговоры о зарплатеКак использовать Linkedin для поиска работыЖизнь в Италии | цены на ЖИЛЬЕ И КОММУНАЛЬНЫЕ УСЛУГИПочему 8 из 10 кандидатов заваливают Skype интервью?7 правил, как составить цепляющее резюмеКак все успевать: 8 полезных советов10 РЕАЛЬНЫХ советов как самому изменить свою жизнь и стать счастливымКАК СТАВИТЬ ЦЕЛИ (ПРОСТОЙ АЛГОРИТМ ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛИ)Писать ли сопроводительное письмо и как?Как говорить о своих недостатках на собеседовании10 лайфхаков, как ускорить поиск работыРазреши Вселенной сделать тебе хорошо | Татьяна Мужицкая | TEDxBolshayaSadovayaStreetКак правильно кастомизировать резюме под конкретную вакансию?