Загрузка страницы

Дмитрий Кондрацков Как в Agile войти не в IT. 550 дней Agile в операционном управлении!

У «Банка «Агророс» за плечами 4 года поиска пути, который смог обеспечить создание и функционирование быстрой, управляемой, мобильной системы, позволившей успешно развиваться на современном рынке.

Я расскажу о ряде тенденций, которые можно наблюдать в организации за 1,5 года Agile-трансформации. Канбан-доски на данный момент являются неотъемлемой составляющей наших процессов и подразделений. Выстраивание работы по Agile в операционном управлении Банка стало трендом, здесь по ряду задач работают Scrum-команды, это беспрецедентная практика для банковской системы. Также в последнее время мы акцентировали свое внимание на продуктовых командах, которые полностью сосредоточены на Disсоvery-процессах. 2019 год был начат с разработки OKR.

О наших трудностях и инсайтах, провалах и прорывах, эмоциях и победах вы узнаете на моем выступлении.

Слайды: https://drive.google.com/drive/folders/0B_KDTp1k9954LUU2QXJxdTExUlE

Видео Дмитрий Кондрацков Как в Agile войти не в IT. 550 дней Agile в операционном управлении! канала ScrumTrek
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
2 июля 2019 г. 15:34:56
00:30:20
Другие видео канала
Как быть с Agile, если у нас ...? (ответы экспертов: Антон Зотин, Андрей Ребров, Арман Яхин)Как быть с Agile, если у нас ...? (ответы экспертов: Антон Зотин, Андрей Ребров, Арман Яхин)Анна Обухова, Скрам-Мастер технологии влияния: как создать команду изнутриАнна Обухова, Скрам-Мастер технологии влияния: как создать команду изнутриАнтон Зотин. Почему вам не стоит внедрять Agile.Антон Зотин. Почему вам не стоит внедрять Agile.Егор Бугаенко. Семь врагов нашей мотивации.Егор Бугаенко. Семь врагов нашей мотивации.IPPCR 2016: Concepts in Pharmaceutical Development Project ManagementIPPCR 2016: Concepts in Pharmaceutical Development Project ManagementАлександр Ли. Скрам в не-IT: казахстанский опытАлександр Ли. Скрам в не-IT: казахстанский опытАлексей Пименов. Современный Kanban, что новенького?Алексей Пименов. Современный Kanban, что новенького?Внедрение и развитие Agile в организации (на примере Альфа-Банка).Внедрение и развитие Agile в организации (на примере Альфа-Банка).Собеседование на позицию бизнес-аналитика: предупрежден – значит вооруженСобеседование на позицию бизнес-аналитика: предупрежден – значит вооруженAgile-трансформация крупного enterprise: Scrum-LeSS-SAFe и другие неприятности / Дойче БанкAgile-трансформация крупного enterprise: Scrum-LeSS-SAFe и другие неприятности / Дойче БанкАсхат Уразбаев. Agile Coach и Scrum Master как руководители нового типаАсхат Уразбаев. Agile Coach и Scrum Master как руководители нового типаЮлия Баринова. Немножко беременных не бывает. Agile в продажах.Юлия Баринова. Немножко беременных не бывает. Agile в продажах.Алексей Ильичёв (OKademy). Основы фасилитацииАлексей Ильичёв (OKademy). Основы фасилитацииАсхат Уразбаев. Agile в операционном управлении.Асхат Уразбаев. Agile в операционном управлении.Анна Обухова. OKR изнутри — как мозг ставит целиАнна Обухова. OKR изнутри — как мозг ставит целиМастер-класс "20 ошибок при создании IT-компании" (С. Щукин)Мастер-класс "20 ошибок при создании IT-компании" (С. Щукин)Agile, Scrum и LeSS в Райффайзенбанке без вот этого вот всего.Agile, Scrum и LeSS в Райффайзенбанке без вот этого вот всего.Webinar: Regulatory Affairs for QP and QA | Pharma BiotechWebinar: Regulatory Affairs for QP and QA | Pharma BiotechБорис Вольфсон. Почему Agile больше не работаетБорис Вольфсон. Почему Agile больше не работаетНаталья Антипова. OKR & Scrum. Взболтать, но не смешиватьНаталья Антипова. OKR & Scrum. Взболтать, но не смешивать
Яндекс.Метрика