DESPIDO INJUSTO a causa de mi lesión, que derechos tengo?
Un EMPLEADOR no puede despedir a alguien a causa de una incapacidad ya sea física o mental, y eso incluye una incapacidad laboral.
Esto podría ser un acto ilegal por parte de su empleador, y que podría darle el derecho a una indemnización por danos y perjuicios en contra el empleador por despido injustificado y discriminación por discapacidad.
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Esto podría ser un acto ilegal por parte de su empleador, y que podría darle el derecho a una indemnización por danos y perjuicios en contra el empleador por despido injustificado y discriminación por discapacidad.
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