Загрузка страницы
Информация о видео
20 июля 2015 г. 0:26:12
00:24:16
Другие видео канала
Основная процедура проведения сокращения численности или штата работников – Елена А. ПономареваОсновная процедура проведения сокращения численности или штата работников – Елена А. ПономареваСтатья 192 ТК РФ Дисциплинарное взысканиеСтатья 192 ТК РФ Дисциплинарное взысканиеЗаставляют уволиться по собственному желаниюЗаставляют уволиться по собственному желаниюСтатья 72.1 ТК РФ. Перевод на другую работу. ПеремещениеСтатья 72.1 ТК РФ. Перевод на другую работу. ПеремещениеПолный контакт: Сокращение штата - не повод писать заявление об уходе. Вести.ФМ эфир от 29.01.2015Полный контакт: Сокращение штата - не повод писать заявление об уходе. Вести.ФМ эфир от 29.01.2015Статья 74 ТК РФ Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам...Статья 74 ТК РФ Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам...Сделки, заключенные под влиянием обмана, насилия и угрозы. Статья 179 ГК РФ | Егоров А.В.Сделки, заключенные под влиянием обмана, насилия и угрозы. Статья 179 ГК РФ | Егоров А.В.Увольнение работников по сокращению штатаУвольнение работников по сокращению штатаСоглашение сторон,как действовать и как себя вести.Соглашение сторон,как действовать и как себя вести.Статья 81, п 6, пп в ТК РФ Увольнение за разглашение коммерческой тайныСтатья 81, п 6, пп в ТК РФ Увольнение за разглашение коммерческой тайныУвольнение по сокращению. Права работника. Нюансы. ПорядокУвольнение по сокращению. Права работника. Нюансы. ПорядокСтатья 57 ТК РФ Содержание трудового договораСтатья 57 ТК РФ Содержание трудового договораВыплаты работникам при увольненииВыплаты работникам при увольнении"Увольнения: ошибки, которые дорого стоят" Дмитрищук С.А."Увольнения: ошибки, которые дорого стоят" Дмитрищук С.А.Сокращение численности или штата. Нюансы процедуры и выводы судебной практикиСокращение численности или штата. Нюансы процедуры и выводы судебной практикиУвольнение работника по инициативе работодателяУвольнение работника по инициативе работодателяИзменяйся или убирайся – Елена А. ПономареваИзменяйся или убирайся – Елена А. ПономареваСокращения. Что нужно знать работнику.Сокращения. Что нужно знать работнику.Идеальное основание увольнения – Елена А. ПономареваИдеальное основание увольнения – Елена А. Пономарева
Яндекс.Метрика