ОПЯТЬ «НЕРАВНЫЙ БРАК»

У овощных прилавков покупатели теперь спрашивают: «Откуда огурчики, помидорчики?»
«Свои, наши», - недовольная продавщица, не поднимая глаза, перебирает в ящике морковь.

После вспышки кишечной инфекции в Германии, унесшей уже больше двадцати жизней, импортные овощи мы уже стараемся не покупать. Опасно - можно отравиться. Доморощенные огурцы только начинают созревать. Раньше в эту пору тепличное хозяйство ВСМПО уже вовсю поставляло в торговую сеть зелень и ранние овощи. Теперь на месте заводских теплиц - частные гаражи. После развала Союза промышленные предприятия быстро освободились от подсобных хозяйств, от ведомственных детских садов, постепенно передали в ведение городов очаги культуры, жилые дома, коммуникации тепло - и 
водоснабжения.
У нас в Салде процесс передачи коммуналки, кажется, завершается. Недавно заводские котельные стали городскими. На очереди – очистные сооружения 
и так называемый подъем, снабжающий жилой сектор питьевой водой.
Когда нарушается установившийся годами распорядок работы предприятия или учреждения вследствие каких-либо преобразований, то в коллективе создается тревожная обстановка, у персонала возникают обоснованные вопросы. Участок  хозяйственно - бытовых отходов (ХБО) цеха №29 ВСМПО, 
как предполагается, будет передан в ведение УЖКХ в сентябре этого года. Здесь сейчас неспокойная ситуация. Главный инженер Управления жилищно-коммунального хозяйства Игорь Харламов, до недавнего времени исполнявший обязанности начальника, встречался с коллективом участка и объяснял условия перевода персонала в состав УЖКХ. Рабочих и специалистов волнует прежде всего зарплата. Как заверил 
Игорь Павлович, до конца года зарплату руководство УЖКХ постарается сохранить на том уровне, какая она на сегодня у работников ХБО. Средняя заработная плата у рабочих здесь от 13 до 15 тыс. рублей, а в УЖКХ сантехники и электрики получают примерно девять тысяч руб.  
Все доплаты, в том числе и за кварплату, сняты. Разница очевидная и даже существенная для простого человека. Это для начальства, получающего под 
сто тысяч, сущие пустяки. В зарплате потеряют и инженерно-технические работники участка (утрачивается 038 шифр, доплата за стаж и за классность, 
потери составят около пяти тысяч). Ежемесячная отоварка по карточкам в одну тысячу руб. (на заводе она уже давно введена) 
- прибавка к семейному столу. В УЖКХ питание не оплачивается в такой форме, как на ВСМПО, соцпакета тоже наверняка не будет. Слесари и сантехники УЖКХ, к примеру, на пенсию выходят на общих основаниях, а работнику объединения, который отправляется на заслуженный отдых, выплачивается, в зависимости от стажа, 8 или 12 контрактов единовременного пособия. Медицинское обслуживание на заводе несравнимо лучше, чем в 
городской поликлинике. Каждая мать-одиночка, работающая на ВСМПО, получает ежемесячное пособие - 1050 руб. Есть определенные льготы и будущим 
мамам. При переходе в УЖКХ операторы, слесари и другие сотрудники участка хозяйственнобытовых отходов, подъема, котельных потеряют в зарплате и 
лишатся льгот и доплат. Обидно будет тем, кто всю жизнь проработал на заводе и перед выходом на пенсию оказался у «разбитого корыта». Так что при переводе в ведение УЖКХ заводчане теряют немало (пропуска на ВСМПО заберут), но выхода у них фактически нет никакого. Они оказались 
в ситуации, когда перевод им в другие цехи «заказан», только через увольнение, при наличии вакантных мест, можно снова устроиться на завод. Принцип 
договоренности между УЖКХ и отделом кадров ВСМПО, как нетрудно догадаться, заключается в том, чтобы удержать работников участка на старых местах, 
поскольку важность этих объектов (ХБО, подъема, котельных) для города и завода невозможно переоценить.
Руководство УЖКХ наверняка представляет, какое хозяйство оно принимает. Всем сооружениям ХБО более полувека, а подъему более 70 лет, им крайне необходима реконструкция. 
Для обеспечения материалами и реагентами, чтобы бесперебойно функционировала система очистки, потребуются колоссальные суммы. А где их взять?
С квартиросъемщиков, наверное. 
Добровольно - принудительная передача одного из значимых подразделений цеха №29 в ведение УЖКХ уже предопределена. Образно говоря, богатую 

невесту выдают замуж за бедного жениха. Опять «неравный брак». Что в итоге получат жители города, пока предсказать трудно, но не хотелось бы мерзнуть в квартирах и пить мутную и опасную для здоровья воду.

Источник: Орбита-Сервис