Команда – это не просто группа сотрудников. Прежде всего ее отличает наличие лидера. Именно лидер направляет деятельность команды. Без лидера невозможно ощутить преимущества команды. Однако самого наличия лидера мало, важен грамотный подход к управлению командой, и не только это. Поговорим о том, что такое настоящий лидер и как проверить его качество. Лидер – это тот, кто отвечает за работу команды: за правильную постановку задач, распределение полномочий, своевременное выполнение, грамотную организацию

От эффективности менеджеров по продажам зависит прибыль компании. Это давно понимает большинство работодателей. Поэтому тренинги для продавцов – привычная практика. Спрос рождает предложение – и за последние десять лет рынок образовательных услуг значительно расширился. Одна из самых широко представленных групп тренингов –тренинги по продажам для сотрудников отделов продаж. Тренинги по техникам продаж, по установлению контакта, по работе с возражениями – не трудно и растеряться. Чтобы выбирать тренинг

Ремонтировать старый ноутбук или стоит купить новый? Наверное, этот вопрос задают себе хоть раз в жизни все владельцы компьютеров. Ноутбуки выходят из строя часто и ремонтировать их приходиться, потому что без компьютера современному человеку не обойтись. Ремонт ноутбуков Алматы – это отличная возможность починить поломку и вернуть устройство в строй. У нас работают специалисты с большим опытом и необходимой квалификацией. Они способны починить абсолютно любую поломку. В некоторых случаях ремонт пров

Одним из важных этапов для получения долгожданного аттестата является итоговое собеседование по русскому языку, которое сдают все обучающиеся, оканчивающие девятый класс. В Порядке проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования, утверждённом приказом Минпросвещения России и Рособрнадзора от 04.04.2023 г. № 232/551 (зарегистрирован Минюстом России 12.05.2023, регистрационный № 73292) отмечено, что к ГИА могут быть допущены те обучающиеся, у которых н

Мир непредсказуем. Самые большие потрясения в истории человечества происходят неожиданно. Какие выводы стоит из этого сделать? Учиться предсказывать или учиться адекватно реагировать? Согласно теории VUCA мира, предугадать некоторые изменения невозможно, поэтому необходимо и одно, и второе. Что такое «адекватно реагировать»? Ответ на этот вопрос поищем, обратившись к правилам Нассима Талеба, автора теории «антихрупкости». Талеб предлагает гениальное решение – из всего, что невозможно предсказать, нужно

Управление персоналом и ведение проектов требует учета трудозатрат. Как посчитать отработанное время, чем оно измеряется, какие существуют подходы и системы учета трудозатрат? Если ищете ответы на эти вопросы, то этот материал для вас. Знать основные инструменты измерения рабочего времени важно всем, кому необходимо планировать работу по повышению эффективности и развитию сотрудников, обеспечивать контроль затрат времени и оптимизировать процессы. Прежде чем планировать проведение корпоративных мероп

Похоже, потенциал обратной связи недооценен и используется еще недостаточно. Один из авторитетных HR-аналитиков Джош Берсин считает, что обратная связь может сыграть ключевую роль в повышении вовлеченности. Эксперт считает, что в ближайшие годы отношение к вовлеченности персонала принципиально изменится. Для этого будут использоваться новые программные инструменты довольно интересной направленности. Например, оценивание руководителей по уровню счастья сотрудников. Как мы будем оценивать сотрудников и

Санкт-Петербург – северная столица России. В городе живет больше 5-ти миллионов жителей. Сюда ежегодно приезжает огромное количество туристов, которые с радостью посещают архитектурные достопримечательности. Но как показывает практика, не так просто найти в Питере свою вторую половинку. Многие думают, что северная столица – это романтический город, где сбывается любое желание. Знакомство в Питере – это отличная возможность прочувствовать романтику города и поверить в чудо. Встретить свою любовь можно гд

Как развивать таланты? Рассмотрим базовые стратегии управления талантами и примеры крупных компаний. В чем суть концепции управления талантами, Talent Management? В том, чтобы делать все возможное для привлечения, удержания и развития лучших сотрудников и кандидатов на рынке. Talent Management позволяет компаниям максимально эффективно развивать потенциал собственных сотрудников. Существует несколько стратегий управления талантами, рассмотрим их. Распространенные стратегии управления талантами Ка

KPI обычно связывают с обоснованием денежного вознаграждения сотрудников за высокую производительность. Однако оценить персонал, повысить производительность сотрудников, организовать мощную мотивацию можно и не связывая KPI с материальным поощрением. KPI отлично работают и без привязки к деньгам. Рассмотрим примеры. Вспомним, что значит термин KPI. Расшифровка – «ключевые показатели эффективности». Показатели, фиксирующие эффективность деятельности. Сам термин никак не связан с денежным вознаграждени

Что такое фасилитация в самом широком понимании? Почему фасилитация значит «облегчать» и как принципы фасилитации помогают облегчать поиск решений и делать открытия не только в бизнесе, но и в обычной жизни? Могут ли принципы фасилитации помочь большому числу самых разных людей упростить взаимодействие и стать продуктивнее? Что сейчас происходит в бизнесе? Среда непредсказуема, лидерство переориентировалось на концепцию VUCA, все чаще требуется быстрая реакция, децентрализация принятия решений и максима

Зачем менеджеры играют в кубики, недоумевают те, кто узнает о «Lego Serious Play». «Lego Serious Play» или LSP – это сравнительно новый метод игрового моделирования, помогающий при конструктивном обсуждении. Метод называют креативной . В ходе структурированного процесса участники с помощью кубиков лего выражают свои мысли и идеи. Этот метод применяется в мире с 90-х годов ХХ века, но в России начал развиваться только несколько лет назад. Управление бизнесом в быстро меняющемся мире требует новых под