НовыеЛучшиеПопулярныеКомментируемыеТОП авторовКатегорииОблако теговОпубликовать статьюПравила публикацииRSS-лента
Рецензия на дипломную работу: особенности написания и оформления документа
Диплом является самостоятельной, научно-исследовательской работой учащегося, в которой он разрабатывает тему, используя весь комплекс знаний и практических навыков, полученных в процессе обучения в высшем учебном заведении.
К написанию и оформлению диплома выдвигается ряд требований, среди которых - обоснованность выводов, полный, углубленный анализ материала, основанный на логической аргументации, соответствие содержания работы высокому научно-теоретическому уровню, грамотное оформление.
При подготовке дипломной работы будущему студенту предстоит перелопатить большое количество литературных источников, осветить, почерпнутые из библиографии, различные точки зрения по изучаемой проблеме, высказать, в письменной форме, личное отношение к ним.
Диплом следует сброшюровать в папке с твердой обложкой. Его структура должна отвечать требованиям, прописанным в ГОСТе. Первым в дипломной работе идет титульный лист. За ним следует страница с содержанием, далее - лист с основным текстом, который подразделяется на главы и параграфы, заключение, список литературы, приложения.
К дипломной работе прилагаются:
Дипломная работа, которая допущена кафедрой к защите, должна быть направлена заведующим кафедры на рецензию. Происходит это не позже, чем за месяц до дня защиты выпускной, квалификационной работы. Рецензента дипломной работы утверждает декан факультета по рекомендации заведующего кафедрой.
Для того, чтобы рецензент мог ознакомиться с научным трудом и подготовить рецензию на дипломную работу https://vsesdal.com/promo/recenziya_na_diplomnuyu_rabotu_na_zakaz, дается десятидневный срок. При написании рецензии, учитываются следующие аспекты - актуальность темы диплома и уровень его соответствия заданию, логичность построения материала и полнота анализа библиографии по теме выпускной, квалификационной работы.
Также рецензент обращает внимание на последовательность критического обзора литературы, на полноту описания методики исследования, проведенного студентом, на наличие аргументированных выводов, сделанных по результатам проделанной исследовательской работы.
Рецензент должен оценить практическую значимость дипломной работы, возможности использования результатов, которые были получены, а также выявить слабые стороны, недостатки диплома. По итогам анализа выпускной, квалификационной работы, рецензент формулирует, в письменной форме, замечания относительно оформления диплома и стиля изложения материала.
Рецензент дает также общую оценку дипломной. Если необходима помощь в написании рецензии на магистерскую диссертацию или дипламную работу, можно обратиться за помощью в специализированные онлайн-агентства помощи в учебе.
К написанию и оформлению диплома выдвигается ряд требований, среди которых - обоснованность выводов, полный, углубленный анализ материала, основанный на логической аргументации, соответствие содержания работы высокому научно-теоретическому уровню, грамотное оформление.
Несколько слов о требованиях к выполнению диплома
При подготовке дипломной работы будущему студенту предстоит перелопатить большое количество литературных источников, осветить, почерпнутые из библиографии, различные точки зрения по изучаемой проблеме, высказать, в письменной форме, личное отношение к ним.
Диплом следует сброшюровать в папке с твердой обложкой. Его структура должна отвечать требованиям, прописанным в ГОСТе. Первым в дипломной работе идет титульный лист. За ним следует страница с содержанием, далее - лист с основным текстом, который подразделяется на главы и параграфы, заключение, список литературы, приложения.
К дипломной работе прилагаются:
- файл с диском и рецензия;
- отзыв и аннотация;
- резюме и бланк, свидетельствующий о том, что научный труд прошел проверку в системе «Антиплагиат».
Что представляет собой рецензия на дипломную работу
Дипломная работа, которая допущена кафедрой к защите, должна быть направлена заведующим кафедры на рецензию. Происходит это не позже, чем за месяц до дня защиты выпускной, квалификационной работы. Рецензента дипломной работы утверждает декан факультета по рекомендации заведующего кафедрой.
Для того, чтобы рецензент мог ознакомиться с научным трудом и подготовить рецензию на дипломную работу https://vsesdal.com/promo/recenziya_na_diplomnuyu_rabotu_na_zakaz, дается десятидневный срок. При написании рецензии, учитываются следующие аспекты - актуальность темы диплома и уровень его соответствия заданию, логичность построения материала и полнота анализа библиографии по теме выпускной, квалификационной работы.
Также рецензент обращает внимание на последовательность критического обзора литературы, на полноту описания методики исследования, проведенного студентом, на наличие аргументированных выводов, сделанных по результатам проделанной исследовательской работы.
Рецензент должен оценить практическую значимость дипломной работы, возможности использования результатов, которые были получены, а также выявить слабые стороны, недостатки диплома. По итогам анализа выпускной, квалификационной работы, рецензент формулирует, в письменной форме, замечания относительно оформления диплома и стиля изложения материала.
Рецензент дает также общую оценку дипломной. Если необходима помощь в написании рецензии на магистерскую диссертацию или дипламную работу, можно обратиться за помощью в специализированные онлайн-агентства помощи в учебе.
Комментарии
Автор статьи
Информация
Статьи автора
Рассказ-причта русского писателя Андрея МалышеваПочему кондиционеры Funai приобретают популярностьПочему литые диски — правильное решениеСтрашные квесты в Воронеже: как выбрать и забронировать?В гостях у русского писателя Андрея МалышеваФраншиза Bazooka Store: анализ финансовых перспектив франшизыОт концепции до клиента: мастерство и искусство в создании мерчаГибка металла в Санкт-Петербурге и Москве: сравнение ценДля каких целей можно использовать оборотный кредитПромывка котлов в Екатеринбурге
Похожие статьи
Как быть эффективнее в режиме многозадачностиКак вернуться в офис с удаленной работы и сохранить мотивацию сотрудников?Принципы корпоративного обучения для перехода к новой реальностиКак управлять командой амбассадоров и поддерживать их мотивацию?Как быть эффективнее и находить силы для достижения целейSoft skills, которые открывают двери к успехуМастерство корпоративного обучения: секреты эффективностиИскусство адаптации: как интегрировать новых сотрудников в командуКогнитивные искажения в бизнесе: почему это плохо и что с ними делатьКак поддержка помогает в развитии персонала