Критерии пятизвездочных партнеров. По каким критериям и как определять пятизвездочных партнеров?

Как вы знаете, я постоянно всё время транслирую про поиск пятизвездочных партнеров. Это люди, которые умеют делать свою работу, это люди, которые может быть даже не обладают ещё нужным количеством знаний, но у них точно есть какие-то качества, которые избавляют их от роли мямлика, безответственности, без амбициозности и так далее. И в этом видео я хочу с вами поделиться некоторыми критериями, как вы можете определять людей, которые похожи на пятизвездочных партнеров. Или другими словами, как и в любой деятельности есть люди, которые хорошо выполняют свою работу. И так, давайте пройдемся по важным критериям, которые должны соответствовать. Первое, знания и навыки. Это так называемый хард скилл. Знания, которыми обладает человек и навыками, которыми он обладает. Если у человека с этим всё в порядке, а от чего зависят его знания и навыки? От его уровня осознанности. Это очень важный элемент. Когда человек осознанно понимает, чего он хочет, он ставит перед собой задачу, желание у него появляется, он к этому делает определенную подводку, начинает набирать эти же знания, начинает прокачивать свои навыки. И таким образом он их развивает. У кого низкая осознанность, который просто мечтает, фантазирует у него этих навыком нет, но они очень важны.