НовыеЛучшиеПопулярныеКомментируемыеТОП авторовКатегорииОблако теговОпубликовать статьюПравила публикацииRSS-лента
К вопросу сохранения должностного оклада сотрудникам ОВД, переведенным на нижестоящую должность в органах внутренних дел
В соответствии с частью 8 статьи 30 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-Ф3 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» сотруднику, переведенному на нижестоящую должность в органах внутренних дел по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии, в связи с сокращением замещаемой сотрудником должности, в связи с восстановлением сотрудника в должности, которую он замещал ранее, в случае, если эту должность замещает другой сотрудник, и отсутствует равнозначная должность, сохраняется должностной оклад в размере, установленном по последней должности, которую он замещал до назначения на нижестоящую должность.
В части 7 статьи 30 названного выше Федерального закона приведен исчерпывающий перечень оснований сохранения оклада при переводе сотрудника на нижестоящую должность.
Таким образом, в случае, если перевод сотрудника осуществляется по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 3, 5 части 7 статьи 30 указанного Федерального закона, выплата сохраненного оклада, в том числе и при последующих перемещениях на нижестоящую должность, правомерна. При переводе сотрудника на нижестоящую должность по иным основаниям, в том числе по собственному желанию или в порядке наложения дисциплинарного взыскания, полагаем, что оснований для сохранения размера должностного оклада по первоначальной должности не имеется.
Часть 8 статьи 30 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-Ф3 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» гарантирует, что выплата сохраненного должностного оклада производится впредь до возникновения у сотрудника права на получение более высокого должностного оклада вследствие его повышения в установленном порядке или назначения сотрудника на должность в органах внутренних дел с более высоким должностным окладом.
Таким образом, при последующем перемещении сотрудника на вышестоящую либо равнозначную должность по основаниям, предусмотренным частями 3 и 5 статьи 30 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-Ф3 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», сохранение должностного оклада правомерно.
Правовое направление Белгородского ЛО МВД России на транспорте.
В части 7 статьи 30 названного выше Федерального закона приведен исчерпывающий перечень оснований сохранения оклада при переводе сотрудника на нижестоящую должность.
Таким образом, в случае, если перевод сотрудника осуществляется по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 3, 5 части 7 статьи 30 указанного Федерального закона, выплата сохраненного оклада, в том числе и при последующих перемещениях на нижестоящую должность, правомерна. При переводе сотрудника на нижестоящую должность по иным основаниям, в том числе по собственному желанию или в порядке наложения дисциплинарного взыскания, полагаем, что оснований для сохранения размера должностного оклада по первоначальной должности не имеется.
Часть 8 статьи 30 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-Ф3 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» гарантирует, что выплата сохраненного должностного оклада производится впредь до возникновения у сотрудника права на получение более высокого должностного оклада вследствие его повышения в установленном порядке или назначения сотрудника на должность в органах внутренних дел с более высоким должностным окладом.
Таким образом, при последующем перемещении сотрудника на вышестоящую либо равнозначную должность по основаниям, предусмотренным частями 3 и 5 статьи 30 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-Ф3 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», сохранение должностного оклада правомерно.
Правовое направление Белгородского ЛО МВД России на транспорте.
Комментарии
Автор статьи
Информация
Статьи автора
Порядок оказания материальной помощи сотрудникам органов внутренних дел Российской ФедерацииНе ослабляя усилийОб административной ответственности, предусмотренной за проход по железнодорожным путям в неустановленных местахПорядок привлечения к дисциплинарной ответственности сотрудников органов внутренних делРазъяснение положений статьи 222 Уголовного кодекса РФОб аттестации сотрудников органов внутренних делВ законодательство Российской Федерации о противодействии коррупции внесены измененияСПОСОБЫ СОВЕРШЕНИЯ IT-ПРЕСТУПЛЕНИЙПРАВОВЫЕ ОСНОВАНИЯ, ПОРЯДОК ПРИСВОЕНИЯ И ЛИШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЗВАНИЯРОДИТЕЛЯМ О ПРАВИЛАХ ПОВЕДЕНИЯ ДЕТЕЙ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ И ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫХ ПУТЯХ
Похожие статьи
Сохнут в ИзраилеПорядок оказания материальной помощи сотрудникам органов внутренних дел Российской ФедерацииНе ослабляя усилийПроверка документов, легализация, нотариальное заверение, нострификация или аттестация?Отели резко подняли цены перед ПМЭФРоссийское правительство меняет положения по допуску транспортных средств к эксплуатацииБелгородские транспортные полицейские проводят оперативно-профилактическое мероприятие «Торговля».Белгородскими транспортными полицейскими пресечена кража трех тонн лома черного металла на станции РжаваСотрудники Белгородского линейного отдела предострегли пассажиров от онлайн-мошенничествДокументы на сайте ГОСТ Ассистент теперь найти еще быстрее