Бизнес тренер Андрей Донских о том, как разработать систему адаптации персонала

00:05 Если перед вами стоить задача разработать систему адаптации персонала, то разумнее всего провести фокус-группу. Это позволит вам взглянуть на ситуацию с разных сторон и разработать те мероприятия, которые действительно принесут эффект и дадут возможность новым сотрудникам быстрее включиться в корпоративную жизнь компании. 00:20 Для этого необходимо сделать следующее: 00:21 1. Собрать фокус-группу продолжительностью на 4 — 6 часов. 00:23 2. Включить в ее состав специалистов, которые будут взаимодействовать с искомым сотрудником, и занимающих эту должность в данное время. 00:25 3. Провести мозговой штурм, в ходе которого найти ответы на такие вопросы: каковы основные приоритеты должности? какие функции будет выполнять сотрудник и какие задачи решать? каков будет профиль компетенций? какие основные проблемы и конфликты могут возникать у сотрудника на этой должности? в чем заключаются причины проблем и конфликтов? что чаще всего спрашивают новые сотрудники? какие пожелания можно высказать в данной должности? в каких информационных потоках будет находиться новый сотрудник? какова оптимальная последовательность действий по вступлению в должность? 01:15 4. Сформировать на основе данных, полученных во время мозгового штурма, программу адаптационного тренинга. 01:35 5. Познакомить будущих участников тренинга с коллективом и определиться с датой проведения обучения. http://www.youtube.com/watch?v=50gx8Pq-6fc http://www.youtube.com/user/andreydonskih http://donskih.ru/ Деловые игры Корпоративные тренинги Тренинги по продажам Тренинги по деловым переговорам Тренинги по публичным выступлениям Тренинги по проведению презентаций Тренинги по управлению персоналом Тренинги по речевому воздействию Заказывайте корпоративные тренинги http://donskih.ru/kontakty/ Бизнес-тренер, бизнес-консультант, автор книг и инфопродуктов и просто интересный человек Андрей Донских ведет свой блог. Читайте http://donskih.ru/

Видео Бизнес тренер Андрей Донских о том, как разработать систему адаптации персонала автора Андрей Донских | Тренажеры Donskih Games