Gestão horizontal x Gestão vertical

Na gestão horizontal, todos estão no mesmo nível, ao contrário da gestão vertical que costuma ser piramidal. A gestão horizontal costuma trazer mais engajamento e senso de responsabilização entre as pessoas.

Na gestão horizontal existem líderes sobre processos e não sobre pessoas. A gestão vertical é focada em departamentos e não em processos.

Nas nossas reuniões busca-se tomar decisões em consenso, todos trabalham juntos e se sentem corresponsáveis por tudo o que acontece.

Todo esse protagonismo que a gestão horizontal oferece é muito semelhante àquele que é proporcionado pela cultura maker: https://youtu.be/C97hpeGt-Nk?si=wGIixJJN6DM9FmGL

Seja um colaborador do Open Maker realizando doações mensais: https://www.dispensados.com.br/doe

Apresentação: Júlio Kobayashi.
Produção audiovisual: Evelyn Kobayashi.
Coordenação: Marcio Kobayashi.

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Playlists (músicas, produção musical, tutoriais, cultura maker, experiências de Física, etc): https://www.youtube.com/c/OpenMaker/playlists

Site do Open Maker: https://www.dispensados.com.br/open-maker

E-mail: koba@dispensados.com.br

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