Загрузка страницы

Как собрать сильную команду? Типы сотрудников, которые сделают ваш бизнес выдающимся.

Упрощенно формула создания успешного бизнеса, то она выглядит так: грамотно выбранный рынок + толковая стратегия по работе на нем + команда + инвестиции.

В сегодняшнем выпуске делюсь своим рецептом привлечения и удержания самых сильных и мотивированных спецов.

Спойлер — это не бесплатные печеньки и кофе в офисе, и даже не медицинская страховка ;)
___________________________________________________________________
Подписывайтесь на меня в других соцсетях:
➤ https://t.me/mspiridonov
➤ https://instagram.com/maximspiridonov
➤ https://www.facebook.com/spiridonov
➤ https://vk.com/maximspiridonov

#мотивациясотрудников #школауправленца

Видео Как собрать сильную команду? Типы сотрудников, которые сделают ваш бизнес выдающимся. канала Максим Спиридонов
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
22 апреля 2021 г. 19:56:50
00:09:55
Другие видео канала
Аркадий Морейнис - бизнес-Дьявол | Антистартап | United Investors | Телеграм-канал Тёмная Сторона.Аркадий Морейнис - бизнес-Дьявол | Антистартап | United Investors | Телеграм-канал Тёмная Сторона.5 главных качеств современного руководителя. Как стать лидером? Ключевые черты управленца.5 главных качеств современного руководителя. Как стать лидером? Ключевые черты управленца.Как Построить Сильную Команду? TOP лучших бизнес-инсайтов!Как Построить Сильную Команду? TOP лучших бизнес-инсайтов!Как вести переговоры? Челночная дипломатия, гарвардский метод и жесткие переговоры — Марат АтнашевКак вести переговоры? Челночная дипломатия, гарвардский метод и жесткие переговоры — Марат АтнашевАнализ рынка - как посчитать рынок? Конкуренты, объем, динамика, 5 сил Портера и TAM SAM SOMАнализ рынка - как посчитать рынок? Конкуренты, объем, динамика, 5 сил Портера и TAM SAM SOMВсе об управлении командой: Решение бизнес-задач / Контроль работы / KPI и отчетностьВсе об управлении командой: Решение бизнес-задач / Контроль работы / KPI и отчетностьКак собрать топовую команду? Тренды и базовые инструменты в бизнесе.Как собрать топовую команду? Тренды и базовые инструменты в бизнесе.Максим Ильяхов: как влиять на людей с помощью речи и слова? Секреты коммуникации в бизнесе.Максим Ильяхов: как влиять на людей с помощью речи и слова? Секреты коммуникации в бизнесе.Илья Красинский, Rick.ai - юнит-экономика, точки роста бизнеса и управление продуктом на пальцах.Илья Красинский, Rick.ai - юнит-экономика, точки роста бизнеса и управление продуктом на пальцах.Бизнес на грани банкротства. Почему умирает малый бизнес? Грузовое такси — разбор за 300 секунд.Бизнес на грани банкротства. Почему умирает малый бизнес? Грузовое такси — разбор за 300 секунд.Как управлять любым сотрудником? Психология в бизнесе.Как управлять любым сотрудником? Психология в бизнесе.Карьерный рост. Как расти руководителю. 8 правил для роста и развития управленца.Карьерный рост. Как расти руководителю. 8 правил для роста и развития управленца.Инвестиции в стартап. Как найти инвестора и привлечь деньги для бизнеса?Инвестиции в стартап. Как найти инвестора и привлечь деньги для бизнеса?Оскар Хартманн - главные правила успешного предпринимателя и основные качества менеджера компании.Оскар Хартманн - главные правила успешного предпринимателя и основные качества менеджера компании.Как собрать команду МЕЧТЫ? АЛЕКС ЯНОВСКИЙКак собрать команду МЕЧТЫ? АЛЕКС ЯНОВСКИЙБескомпромиссность, как инструмент управленияБескомпромиссность, как инструмент управленияЕвгений Черняк о бизнесе, жизни и мечте. 5 советов по построению успешного личного бренда.Евгений Черняк о бизнесе, жизни и мечте. 5 советов по построению успешного личного бренда.Обучение предпринимательству: как отличить эксперта от «инфоцыгана» и самозванца? Люди-ориентиры.Обучение предпринимательству: как отличить эксперта от «инфоцыгана» и самозванца? Люди-ориентиры.Илья Балахнин — маркетинг на разных этапах развития компании. Как сделать компанию data-driven?Илья Балахнин — маркетинг на разных этапах развития компании. Как сделать компанию data-driven?
Яндекс.Метрика