2025年7月 护理签证大变革:2025年7月22日政策全面收紧 #英国护理签证#英国工签变动#英国移民政策#英国护理移民
英国政府自2025年7月22日起,对Skilled Worker护理岗位签证(SOC 6135与6136)实施重大调整。这是《2025年移民白皮书》改革的第一阶段,旨在“重新掌控移民系统”。
变化最引人关注的是:海外新申请将全面关闭,仅限在英境内转换者可申请,且截止日期为2028年7月22日。但注意,这类申请必须满足“为当前雇主工作满三个月”的条件,且必须在原雇主下续签。
在英国以外的申请人基本被拒之门外,除非此前已在系统内。英格兰地区还必须由CQC注册机构雇佣才能符合条件。
对于目前正在持有工签的护理人员,他们必须确保自身的工资达到以下标准:
若新转入护理岗位:起薪至少£30,960,岗位平均工资£33,400(£17.13/小时)
若为现有签证持有人:则可按旧标准£25,000(£12.82/小时)续签
雇主必须紧急审查员工工资与岗位分配,尤其在7月22日之前完成CoS分配,否则系统关闭将影响申请。
Vision Legal Services建议雇主及HR部门立即:
1. 审查所有工签员工的工资标准;
2. 加快招聘和担保流程,特别是CQC注册护理岗位;
3. 更新公司移民政策与人事文件,防止操作违规;
4. 培训HR,了解最新依附家庭成员的政策变化。
#英国护理签证#英国工签变动#英国移民政策#英国护理移民
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变化最引人关注的是:海外新申请将全面关闭,仅限在英境内转换者可申请,且截止日期为2028年7月22日。但注意,这类申请必须满足“为当前雇主工作满三个月”的条件,且必须在原雇主下续签。
在英国以外的申请人基本被拒之门外,除非此前已在系统内。英格兰地区还必须由CQC注册机构雇佣才能符合条件。
对于目前正在持有工签的护理人员,他们必须确保自身的工资达到以下标准:
若新转入护理岗位:起薪至少£30,960,岗位平均工资£33,400(£17.13/小时)
若为现有签证持有人:则可按旧标准£25,000(£12.82/小时)续签
雇主必须紧急审查员工工资与岗位分配,尤其在7月22日之前完成CoS分配,否则系统关闭将影响申请。
Vision Legal Services建议雇主及HR部门立即:
1. 审查所有工签员工的工资标准;
2. 加快招聘和担保流程,特别是CQC注册护理岗位;
3. 更新公司移民政策与人事文件,防止操作违规;
4. 培训HR,了解最新依附家庭成员的政策变化。
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