고전으로 배우는 경영 관리하지 않아도 잘 돌아가는 조직 비움의 철학이 만든 몰입의 성과

기업 운영에서 ‘통제’와 ‘신뢰’ 중 무엇이 더 중요한가에 대한 질문은 오랫동안 논의되어 왔다. 전통적인 경영학은 효율성과 계획, 통제를 중시해 왔지만, 동양 철학에서 유래한 무위이치(無爲而治)의 개념은 이와 대조적인 가치를 제시한다. 이 철학은 '아무것도 하지 않아도 스스로 잘 다스려지는 상태'를 의미하며, 현대 기업 운영에서도 주목받고 있다.[사진 출처: 일본 중소 IT기업 ‘유토리기술연구소의 모습, 챗gpt 생성]통제를 없애니 성과가 보였..본문기사 더보기.https://www.lifetimenews.net/news/387543라이프타임뉴스이택호 편집장 기자

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