Загрузка страницы

Как спланировать год, опираясь на тренды? Как работать с трендами, чтобы выстроить правильный путь?


Это видео про то, как спланировать свой год опираясь на тренды, опираясь на то куда же всё идёт да, куда всё движется.

Очень интересный был у меня лично 18 год, с ключевым проектом большим, с новым гуру форумом, который мы провели в Сингапуре. Прямо очень много собирали информации про то, как создавать видение и вот ключевая одна из ключевых мыслей в этом это способ работы с трендами. Такая первая история здесь про то, что будущее невозможно предсказать, будущее не определено его нет там, степень изменчивости очень высокая. Ну никто не знал, что будет вот такое с интернетом, с сотовыми телефонами, с чатами там несколько лет назад.
Да всё это как-то появляется очень сильно формирует нашу реальность. Будущее нельзя предсказать, но его можно создавать и интересно, как о будущем думают те люди, которые являются вот трендсеттерами теми, кто задает тренды. Они думают о будущем в терминах потенциалов настоящего, то есть мы смотрим на ветку зелёную видим, что на ней набухает почка и мы с большой вероятностью можем сказать, что почка будет раскрываться да вот в листочек.
Конечно может птица прилететь с клевать чёрный лебедь, но вот видя эти набухающие почки будущего в настоящем мы можем выстраивать некую картинку куда всё движется и как бы опираться на нее. Вот что такое наблюдение за трендами? Тренды этой силы, которые формируют будущее, вот смотря на эти силы я могу выстраивать свой путь так, чтобы это было попутным ветром для меня.
Комментарии
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация
10 января 2019 г. 15:29:56
Просмотров: 958
Статьи автора
Как выйти из ловушки гражданского брака? Ловушка гражданского брака в "Такому мама не научит"!Как выйти из ловушки гражданского брака? Ловушка гражданского брака в "Такому мама не научит"!Как создать мгновенную инструкцию? Как создать мгновенную должностную инструкцию для сотрудника?Как создать мгновенную инструкцию? Как создать мгновенную должностную инструкцию для сотрудника?Как повлиять на поведение жениха? Авторская техника влияния на мужчину в "Такому мама не научит"!Как повлиять на поведение жениха? Авторская техника влияния на мужчину в "Такому мама не научит"!5 принципов развития бизнеса. Выступление в клубе предпринимателей в Питере.5 принципов развития бизнеса. Выступление в клубе предпринимателей в Питере.Как правильно делегировать задачи? Как руководителю поставить задачу и добиться ее выполнения?Как правильно делегировать задачи? Как руководителю поставить задачу и добиться ее выполнения?Как выйти на зарубежные рынки? Как выйти на зарубежные рынки и работать с иностранными компаниями?Как выйти на зарубежные рынки? Как выйти на зарубежные рынки и работать с иностранными компаниями?Как избежать проблем в компании? Откуда в компании много проблем и как их избежать?Как избежать проблем в компании? Откуда в компании много проблем и как их избежать?Как написать должностные инструкции? Как написать эффективные должностные инструкции для персонала?Как написать должностные инструкции? Как написать эффективные должностные инструкции для персонала?Слушать и слышать. Отто Шармер и 4 типа слушания.Слушать и слышать. Отто Шармер и 4 типа слушания.Как выйти из операционки в бизнесе? Как собственнику выйти из операционки и освободиться от рутины?Как выйти из операционки в бизнесе? Как собственнику выйти из операционки и освободиться от рутины?Как избежать конфликтов в отделе продаж? Причины и разрешение конфликтов в отделе продаж.Как избежать конфликтов в отделе продаж? Причины и разрешение конфликтов в отделе продаж.Рома Курочка-2. Алло, Рома, привет! Проекту Курочка быть?Рома Курочка-2. Алло, Рома, привет! Проекту Курочка быть?Как делегировать задачи сотрудникам? Как правильно делегировать задачи, чтобы они выполнялись?Как делегировать задачи сотрудникам? Как правильно делегировать задачи, чтобы они выполнялись?Сердце компании: 5 элементов дизайн-сессии проработки аватара клиента.Сердце компании: 5 элементов дизайн-сессии проработки аватара клиента.Как раскрутить магазин одежды? Способы привлечения клиентов и увеличения продаж в магазине одежды.Как раскрутить магазин одежды? Способы привлечения клиентов и увеличения продаж в магазине одежды.Как и почему уходят лучшие сотрудники? Как сохранить в компании лучших и ценных сотрудников?Как и почему уходят лучшие сотрудники? Как сохранить в компании лучших и ценных сотрудников?Рома Курочка. Как потерять 6 миллионов. Провальный бизнес.Рома Курочка. Как потерять 6 миллионов. Провальный бизнес.Как построить команду в коллективе? Как построить сильную команду для роста бизнеса?Как построить команду в коллективе? Как построить сильную команду для роста бизнеса?Как управлять продажами в ритейле? Секреты управления продажами в ритейле от Дмитрия Потапенко?Как управлять продажами в ритейле? Секреты управления продажами в ритейле от Дмитрия Потапенко?Как мотивировать сотрудников на достижение целей? Главный секрет эффективного руководителя.Как мотивировать сотрудников на достижение целей? Главный секрет эффективного руководителя.
Похожие статьи
Куда Летят Наши Посылки Проданные на Ebay.Куда Летят Наши Посылки Проданные на Ebay.Как создать мгновенную инструкцию? Как создать мгновенную должностную инструкцию для сотрудника?Как создать мгновенную инструкцию? Как создать мгновенную должностную инструкцию для сотрудника?5 принципов развития бизнеса. Выступление в клубе предпринимателей в Питере.5 принципов развития бизнеса. Выступление в клубе предпринимателей в Питере.Как правильно делегировать задачи? Как руководителю поставить задачу и добиться ее выполнения?Как правильно делегировать задачи? Как руководителю поставить задачу и добиться ее выполнения?Как выйти на зарубежные рынки? Как выйти на зарубежные рынки и работать с иностранными компаниями?Как выйти на зарубежные рынки? Как выйти на зарубежные рынки и работать с иностранными компаниями?Услуги по комплексному сопровождению бизнесаУслуги по комплексному сопровождению бизнесаКак избежать проблем в компании? Откуда в компании много проблем и как их избежать?Как избежать проблем в компании? Откуда в компании много проблем и как их избежать?Как написать должностные инструкции? Как написать эффективные должностные инструкции для персонала?Как написать должностные инструкции? Как написать эффективные должностные инструкции для персонала?Торговля акциями для жителей Верхней СалдыТорговля акциями для жителей Верхней СалдыСлушать и слышать. Отто Шармер и 4 типа слушания.Слушать и слышать. Отто Шармер и 4 типа слушания.Как выйти из операционки в бизнесе? Как собственнику выйти из операционки и освободиться от рутины?Как выйти из операционки в бизнесе? Как собственнику выйти из операционки и освободиться от рутины?Как избежать конфликтов в отделе продаж? Причины и разрешение конфликтов в отделе продаж.Как избежать конфликтов в отделе продаж? Причины и разрешение конфликтов в отделе продаж.Рома Курочка-2. Алло, Рома, привет! Проекту Курочка быть?Рома Курочка-2. Алло, Рома, привет! Проекту Курочка быть?Как делегировать задачи сотрудникам? Как правильно делегировать задачи, чтобы они выполнялись?Как делегировать задачи сотрудникам? Как правильно делегировать задачи, чтобы они выполнялись?1С:УПП: что будет с поддержкой в 2019 и 2020 гг.?1С:УПП: что будет с поддержкой в 2019 и 2020 гг.?Новая редакция 2.4 программного продукта "1С:Производство алкогольной продукции. Модуль для 1С:ERP"Новая редакция 2.4 программного продукта "1С:Производство алкогольной продукции. Модуль для 1С:ERP"Как начать путь к успеху?Как начать путь к успеху?Сердце компании: 5 элементов дизайн-сессии проработки аватара клиента.Сердце компании: 5 элементов дизайн-сессии проработки аватара клиента.Как раскрутить магазин одежды? Способы привлечения клиентов и увеличения продаж в магазине одежды.Как раскрутить магазин одежды? Способы привлечения клиентов и увеличения продаж в магазине одежды.Как и почему уходят лучшие сотрудники? Как сохранить в компании лучших и ценных сотрудников?Как и почему уходят лучшие сотрудники? Как сохранить в компании лучших и ценных сотрудников?
Яндекс.Метрика
Рейтинг@Mail.ru
 ИКС ( Индекс качества сайта )