Как оценить эффективность РОПа? Как оценить и повысить эффективность РОПа в отделе продаж?

Как оценить эффективность РОПа? Тема выпуска Шифра продаж, с вами Екатерина Уколова, поехали. Прямо под этим видео я заготовила для вас ссылку по книжке 23 функции руководителя отдела продаж: “Что должен делать руководитель отдела продаж”. Перейдите прямо по ссылке, скачивайте книгу и внедряйте эти инструменты вместе со своим руководителем или нанимайте руководителя прямо по этой книге. Мне бы хотелось рассказать вам один интересный кейс. Я работала с дезинфицирующим заводом продажи, которого я увеличила со 100 до 412 миллионов по году, это компания “ИНТЕРСЭН-плюс”. Так получилось, что когда я взялась за этот проект, там был всего один руководитель. Когда я с ним встретилась замерять карту его рабочего дня, я увидела, что он вообще работает не очень хорошо. И я предложила собственнику сделать аутстаффинг этого сотрудника, по факту найти ему работу в другом месте и перевести его в другую компанию. Собственник долго не соглашался, но я предложила уникальную вещь. Взять под этого руководителя несколько руководителей в прямое подчинение. Что удалось сделать? По факту, когда я набрала руководителей по своим критериям, которые справлялись с функционалом, продажи этой компании увеличились в 3 раза. Поэтому от того, каких людей вы нанимаете и как они работают очень сильно зависит ваш результат. Другой кейс. Одни из моих клиентов занимались проектированием зданий и сооружений. У них всё было прекрасно в бизнесе, они настроили отдел продаж и сам собственник выполняла функцию руководителя отдела продаж.