Как управлять офисом на удаленке? Как контролировать сотрудников и управлять офисом на удаленке?

Как управлять офисом на удалёнке? Тема выпуска “Шифра продаж”, с вами Екатерина Уколова, поехали. Кстати, если вы хотите каждый понедельник получать полезный контент от меня подпишитесь под этим видео, нажмите колокольчик и будете получать уведомления о последней информации по продажам и маркетингу. Лена, привет! Привет, Катя! Рада встретить уже после пандемии, после прошлой пандемии и перед началом этой пандемии, так скажем. Во время пандемии. Во время, да. Ты являешься амбассадором хэдхантера, расскажи про исследования, которые вы проводили на тему удалённой работы. Как это всё влияет, стоит ли предпринимателям часть сотрудников вообще перевести на удаленку, не платить за офис? Какие вот на эту тему мысли? Слушай, на самом деле, на мой взгляд вот этот бредовый формат работы, когда часть людей у тебя работает у тебя в офисе, часть дома. Это такая новая наша реальность и нужно всем работодателям перестраиваться именно в эту сторону. Служба исследований хэдхантера проводила опрос довольно большого количество работодателей и спрашивал насколько чувствует себя эффективными на удалёнке. 58% опрошенных работодателей отметили, что эффективность работы на удаленке команд не изменилось. Остальные говорили, что да стало немножко хуже, прямо совсем какие-то эксцессы обнаружили не больше 7% работодателей. Поэтому даже, когда я общаюсь с предпринимателями, собственниками спрашиваю, как у вас дела, какие страхи у вас были в начале пандемии в марте-апреле боялись, что люди не будут работать, будут сидеть на кухне и ничего не делать, работа соответственно встанет.